汾飛集團審計法務部工作人員內部遴選的公告
發稿時間: 2022-10-18 來源:山西綜改 【字號:

一、招聘原則

堅持“公開透明,人崗匹配,雙向選擇,擇優錄取”的原則,嚴格把握德才兼備的用人原則,面向全集團內部遴選從事審計法務的人才。

二、招聘需求

(一)招聘崗位

審計法務部法務專員2員工崗。

(二)資格條件

1.年齡40周歲及以下;

2.本科及以上學歷,法律、金融、企業管理、審計類相關專業;

3.具備較強的專業理論知識及業務能力,有良好的問題分析和解決能力,有較強的主觀能動性,善于并樂于學習;

4.有法務、風控工作經驗,持有法律職業資格證書、中高級財務、審計類職稱(資格證書)者優先;

5.具備條件的集團一般用工人員。

三、招聘程序

(一)報名。符合招聘條件且有報名意向者,應由本人手工填寫《汾飛集團內部崗位報名意向表》(詳見附件),于102417點前提交至集團人力資源部。

(二)招聘審核程序

集團人力資源部進行初審,集團審計法務部組織面試,面試時間另行通知。

面試由3名面試官組成,分別為:示范區審計法務部1人;汾飛集團審計法務部部長、副部長。審計法務部部長主持面試工作,各考官按照面試的各項內容和要求進行評分。個人面試成績按各考官評分平均值確定。

經面試小組面試,成績達80分(含)以上的人員按得分由高至低擇優選用,并在集團官網公示5個工作日;由集團人力資源部上報集團黨委審議后組織辦理后續調動手續。

(三)待遇

按集團總部員工崗執行相關待遇。

 

集團人力資源部  

2022年10月18日 

集團公司企業管理部工作人員內部遴選的公告_00.jpg

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