堅持“公開透明,人崗匹配,雙向選擇,擇優錄取”的原則,嚴格把握德才兼備的用人原則,面向全集團內部遴選從事審計法務的人才。
堅持“公開透明,人崗匹配,雙向選擇,擇優錄取”的原則,嚴格把握德才兼備的用人原則,面向全集團內部遴選從事企業管理的人才。
根據《集團公司2022年內部招聘紀委工作人員公告》,山西汾飛發展集團有限公司于2022年6月30日組織了紀委工作人員內部遴選,經過筆試、面試兩項考核,確定擬選用人員4名?,F將名單公示如下:
山西轉型綜改示范區晉云筑供應鏈管理有限公司根據工作需要,在集團內部公開選聘資源管理部部長1名、資源管理部副部長1名,商務部副部長1名,同時也委托山西轉型綜合改革示范區人力資源服務有限公司面向社會公開招聘,經過資格審查、綜合測評等程序,確定錄用人員名單公告
根據工作需要,《集團公司2022年內部招聘紀委工作人員公告》中招聘報名時間延長至2022年6月1日(下周三),其他招聘事項不變。
堅持“公開透明,人崗匹配,雙向選擇,擇優錄取”的原則,嚴格把握德才兼備的用人原則,面向全集團內部招聘招商人才。
堅持“公開透明,人崗匹配,雙向選擇,擇優錄取”的原則,嚴格把握德才兼備的用人原則,面向全集團內部招聘所需人才。
山西轉型綜改示范區晉云筑供應鏈管理有限公司根據工作需要,委托山西轉型綜合改革示范區人力資源服務有限公司面向社會公開招聘合同制派遣員工3名。
根據山西汾飛發展集團有限公司202204-01次黨委會研究決定,現對干部聘任職務及確定干部檔案職級情況予以公示。
山西轉型綜合改革示范區山安瀟河建筑產業有限公司(以下簡稱“山安瀟河公司”)因工作需要,擬在集團內部公開選聘工作人員17名,工作地點位于太原市陽曲縣黃寨鎮小屯莊村(314省道旁)。
山西轉型綜改示范區晉云筑供應鏈管理有限公司(以下簡稱“晉云筑”)因工作需要,擬在集團內部公開選聘資源管理部部長1名、資源管理部副部長1名、商務部副部長1名,業務員2名。
山西汾飛發展集團有限公司根據工作需要,委托山西轉型綜合改革示范區人力資源服務有限公司面向社會公開招聘招商部部長一名,經過資格審查、綜合測評等程序,確定擬錄用人員名單公示如下
山西汾飛發展集團有限公司是國有獨資平臺,經營范圍涉及土地開發和整理、房地產開發、公用事業發展、項目招商、產業投資及資本運營等。根據示范區打造一流創新生態、培育壯大轉型發展新動能、持續深化人才體制機制改革、構建科學高效的人才支持政策體系的指導思想,為助力集團轉型發展,實現經營目標,現委托山西轉型綜合改革示范區人力資源有限公司面向社會公開招聘招商部部長1名。